
In meinem letzten Beitrag habe ich die Wichtigkeit von 4-Augen-Gesprächen mit Mitarbeitern hervorgehoben, die stets auf die Zukunft ausgerichtet sein sollten. Nachdem mich einige Nachrichten erreicht haben, in denen die Frage nach konkreten Umsetzungsmöglichkeiten im Alltag aufkam, möchte ich in diesem Beitrag genauer darauf eingehen. Der Fokus liegt ganz klar bei der Gestaltung der Zukunft.
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