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Konstruktive Konflikt-Lösungen

Nach einem Gespräch mit Ihnen fühlt sich Ihr Mitarbeiter entweder besser oder schlechter. Es gibt keine neutrale Kommunikation!

By Konstruktive Konflikt-Lösungen

In der täglichen Arbeit einer Führungskraft oder eines Unternehmers spielt die Art und Weise, wie Sie kommunizieren, eine entscheidende Rolle. Jeder Satz, jede Geste, ja sogar Ihre Körpersprache beeinflussen Ihre Mitarbeiter. Und das hat weitreichende Auswirkungen auf die Motivation der Belegschaft und das Betriebsklima.

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